交有社保的可以享受抚恤金吗

交有社保的通常可以享受抚恤金，但需符合特定条件。分析：社保中的养老保险等并不直接决定抚恤金的享受资格，抚恤金主要依据工伤、烈士评定、因公牺牲等情况发放。若符合这些条件，即便已缴纳社保，仍有权享受抚恤金。提醒：若社保缴纳正常但抚恤金申请被拒，或抚恤金发放数额与预期不符，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，享受抚恤金的常见处理方式包括申请、审核与发放。- 申请：向所在单位或相关部门提交抚恤金申请，附上必要的证明材料。- 审核：相关部门会对申请材料进行审核，确认是否符合抚恤金发放条件。- 发放：审核通过后，抚恤金将按规定程序发放。选择建议：遵循正规渠道申请，确保材料真实完整。若审核过程中遇到争议，可寻求法律援助或行政复议。
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具体操作：1. 工伤抚恤金：发生工伤事故后，及时申请工伤认定，提交医疗证明、工伤事故报告等材料。若认定为工伤，可依据伤残等级享受相应抚恤金。2. 烈士抚恤金：烈士遗属需提交烈士评定相关文件、身份证明等材料，经审核确认后享受抚恤金。3. 因公牺牲抚恤金：因公牺牲人员遗属需提交因公牺牲证明、身份证明等材料，经审核后按规定享受抚恤金。在不同情况下，应确保提交的申请材料真实、完整，并密切关注审核进度。若遇到拒绝或争议，及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。