未成年擅自离职不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，未成年工有获得劳动报酬的权利，单位不发工资违法。若不及时处理，可能影响未成年工的合法权益及生活，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工离职不给工资，可这样处理：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部和解。2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 仲裁无果，向法院提起诉讼，通过法律途径讨要工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工擅自离职不给工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍无法解决时，可向法院提起诉讼。
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