员工18日离职，公司需视情况决定是否缴纳社保。根据《社会保险法》，月底离职公司应缴社保；月中或月初离职，可协商。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保需分情况。1.月底离职：公司必须依法缴纳当月社保，确保员工权益。2.月中或月初离职：可与员工协商，考虑员工在职时长、社保连续性等因素决定是否缴纳。协商应形成书面记录，避免后续争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职当月社保缴纳，需分情况处理。月底离职，公司必须缴纳；月中或月初离职，可与员工协商是否缴纳。选择应基于劳动合同及当地社保政策。
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