社保交满15年满60以后，还可以继续补交吗？

如果年满60岁但社保缴费年限未满15年，是可以补缴的。若已满15年，则无需再补缴。

1. **若未满15年**：根据现行政策，达到法定退休年龄后，可以继续缴费至满15年，或者选择一次性补缴不足年限。
2. **若已满15年**：无需继续补缴，可按规定按月领取基本养老金。
3. **若属于退伍军人等特殊群体**：可能享有一次性补缴的优惠政策，具体需根据地方政策执行。
4. **若缴费年限存在争议或记录不全**：建议及时与社保部门核实，确保缴费年限准确无误后再决定是否补缴。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正）规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

该法条明确了两个核心内容：一是缴费满15年是领取养老金的前提；二是未满15年的，可以在退休后继续缴费或一次性补缴。尤其在年满60岁这一节点，若未缴满15年，法律保障其补缴的权利，以确保其享有基本养老保险待遇。因此，若您年满60岁且社保未满15年，法律赋予您继续补缴的权利，建议及时咨询当地社保局办理相关手续，以保障退休后的生活质量。
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1. **核实缴费年限**：先向社保局查询个人社保缴费记录，确认是否已累计满15年。这是判断是否需要补缴的前提。
2. **咨询当地社保局政策**：不同地区对补缴方式、是否允许一次性补缴及是否收取滞纳金等政策存在差异，建议提前了解。
3. **准备相关材料**：如身份证、社保缴纳记录、退休证明等，以便顺利办理补缴手续。
4. **选择补缴方式**：根据自身情况选择按年补缴或一次性补缴，若经济条件允许，一次性补缴更有利于尽快领取养老金。

选择补缴方式应重点考虑个人经济状况、地方政策规定以及是否影响养老金领取时间。如不确定如何操作，建议进一步咨询专业律师或社保部门，确保不耽误养老金的领取。
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1. **补缴需支付滞纳金**：部分地区在补缴时需缴纳一定比例的滞纳金，若未提前了解，可能导致额外经济负担。例如某地规定补缴需按日加收万分之五的滞纳金，补缴年限越长费用越高。
2. **养老金领取延迟**：若未及时完成补缴手续，可能会影响养老金的发放时间，导致退休初期生活缺乏保障。例如某人60岁退休后未及时补缴，导致养老金延迟三个月发放，期间生活压力增大。

因此，在决定是否补缴前，建议详细了解当地政策，避免因不了解规定而产生不必要的法律和经济风险。如有疑问，建议咨询律师或社保部门获取专业指导。